应聘者隐私声明
最后更新日期：2026年7月7日
我们，即 Moloco, Inc.，在您向 Moloco, Inc. 或其子公司（统称“Moloco”）求职、或我们考虑录用您时，会处理有关您的个人数据。如您通过本网站提出申请，即表示您正在向美国发送您的申请。您也可以直接在当地向各子公司提出申请。
数据收集、目的与留存
我们收集您直接向我们提交的个人数据，以及来自公开材料（如公开互联网材料）、推荐、招聘网站及社交网站的个人数据，或与您先前关联的个人数据。我们收集可识别您身份的信息（例如您的工作经历）、标识符（例如姓名、联系方式）、互联网或其他电子网络活动信息（当您使用我们网站时）、地理位置数据、音频和视频信息（在线上面试中，以及当您进入我们设有闭路电视监控的场所时）、专业和雇佣相关信息、教育信息，以及推断信息（我们对您应聘资格与 Moloco 现有职位匹配度的评估）。我们还收集以下敏感个人信息：您的登录信息（当您创建应聘者账户时）、您的健康信息（如您选择为面试过程中的便利安排提供该信息）；并且仅在您的应聘资格继续推进且作为入职流程的一部分时，我们还会收集您的个人身份识别号码，如美国社会保障号、驾驶执照、州身份证或护照号码（在必要且允许的范围内）。您可自行选择主动提供哪些信息。如缺少您的个人数据，我们将无法考虑录用您担任 Moloco 的职位。
我们在合理必要且相称的范围内使用您的个人数据，以管理我们的招聘相关活动，包括为应聘者安排和开展面试与测试、评估和评定这些面试与测试的结果，以及招聘和录用过程中所需的其他事项，如确认您的身份和工作许可状态，以及以其他方式遵守适用法律。对于某些工作地点和职位，我们会通过专门从事此类调查的公司开展背景调查。如您获得录用，与招聘相关的个人数据将被用于入职前目的。如您成为员工，该数据将用于入职和雇佣目的。在某些情况下，我们会使用您的个人数据来确定是否需要在招聘过程或雇佣期间为您提供适当的调整或便利安排、开展内部审计或工作场所调查，或支持或抗辩法律主张。
我们将在评估您是否适合 Moloco 雇佣所必需的期间内保留您的个人数据，并在遵守适用法律、行使或抗辩法律权利，以及归档、备份和删除流程所必需的范围内保留。
您的权利
在某些情况下，您可能有权要求访问您的个人数据，要求更正或删除您的个人数据，要求限制处理您的个人数据，要求数据可携带性，或提出反对，详见我们面向加州居民的《补充性加州隐私声明》（此处）、面向欧洲经济区、英国和瑞士居民的《补充性 EEA+ 隐私声明》（此处），以及面向通过我们网站申请的应聘者的《网站隐私声明》（此处）。 (here), our Supplemental EEA+ Privacy Notice for residents of the European Economic Area, the United Kingdom, and Switzerland (here) and our Website Privacy Notice for candidates who apply via our website (here).
您可通过 [email protected] 就相关问题和请求与我们联系。 [email protected].
