Joanne Wrenn

Joanne Wrenn là Phó Chủ tịch Nhân sự của Moloco, nơi cô dẫn dắt một đội ngũ toàn cầu trong việc thúc đẩy tuyển dụng nhân tài, quản lý nhân sự và phát triển tổ chức nhằm tạo ra một văn hóa bao trùm và hiệu suất cao. Với hơn hai thập kỷ kinh nghiệm, Joanne đã liên tục điều chỉnh các chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh để hỗ trợ tăng trưởng bền vững, nâng cao sự gắn kết của nhân viên và xây dựng một văn hóa tổ chức vững mạnh.

Trong vai trò trước đây là Phó Chủ tịch Dịch vụ Nhân tài tại LinkedIn, Joanne đã giám sát một đội ngũ đa dạng chịu trách nhiệm về công nghệ nhân sự, lập kế hoạch lực lượng lao động và trải nghiệm nhân viên, dẫn dắt các chuyển đổi then chốt giúp nâng cao hiệu quả hoạt động và sự gắn kết của nhân viên. Lãnh đạo chiến lược của cô đã đóng vai trò quan trọng trong việc mở rộng các thực hành nhân sự khi công ty phát triển từ 2.000 lên 22.000 nhân viên trong thời gian cô làm việc. Joanne cũng là thành viên tích cực của cộng đồng Amplify Talent, hợp tác với các lãnh đạo nhân sự để thúc đẩy các thực hành đổi mới trên quy mô toàn cầu. Kinh nghiệm của cô trải rộng qua nhiều vai trò trong lĩnh vực CNTT, Vận hành và Quản lý Sản phẩm tại Mỹ và EMEA, mang lại cho cô một góc nhìn rộng về các thách thức và cơ hội tổ chức. 

Joanne đã học tiếng Pháp và Quản trị Kinh doanh tại Leinster Business Institute ở Dublin, Ireland. Gần đây, cô đã nâng cao trình độ bằng cách nhận chứng chỉ trong Chương trình Chuẩn bị Hội đồng Quản trị Doanh nghiệp Phụ nữ từ Santa Clara University, California. 

‍